Myyntipäällikön Palkka

Kattava analyysi myyntipäälliköiden ansioista Suomessa

5 200 €
Keskipalkka / kk
3 500 €
Matalin
5 200 €
Keskipalkka
7 500 €
Korkein

Tietoja Myyntipäällikön Ammatista

Myyntipäällikkö vastaa yrityksen myynnin suunnittelusta, toteutuksesta ja tuloksista. Hän toimii usein myyntitiimin esimiehenä ja vastaa myyntitavoitteiden saavuttamisesta. Myyntipäällikkö on keskeinen linkki yrityksen johdon ja myyntihenkilöstön välillä.

Työtehtävät

  • Myyntitiimin johtaminen ja motivointi
  • Myyntistrategian kehittäminen ja toteuttaminen
  • Myyntitavoitteiden asettaminen ja seuranta
  • Asiakassuhteiden hoitaminen ja kehittäminen
  • Myyntiraporttien analysointi ja raportointi johdolle
  • Myyntikampanjoiden suunnittelu ja toteutus

Vaadittavat pätevyydet

  • Kaupallisen alan koulutus (tradenomi, KTM tai vastaava)
  • Kokemusta myynnistä ja myyntityöstä
  • Erinomaiset johtamistaidot ja kyky motivoida tiimiä
  • Vahvat neuvottelutaidot ja asiakassuhdetaidot
  • Kyky analysoida myyntidataa ja tehdä strategisia päätöksiä
  • Tavoitteellinen ja tuloshakuinen asenne

Palkkalähteet

Duunitori.fi
5 209 €
Keskimääräinen myyntipäällikön palkka Perustuu 3 212 yksittäiseen palkkailmoitukseen
Palkkavertailu.com
5 800 €
Keskipalkka perustuen 1 580 palkkailmoitukseen Palkkahaarukka: 4 000 € – 5 000 €/kk
Työmarkkinatori
4 453 €
Tilastokeskuksen mediaanipalkka Yksityisellä sektorilla 4 491 €/kk
Vaskiri.com
5 000 €
Myyntipäällikön palkka alkaen 4 000 €/kk Kasvava ala, etätyö mahdollista

Palkkalaskuri

Henkilökohtainen palkka-arviosi:
5 200 €
Perustuu keskimääräiseen myyntipäällikön palkkaan Suomessa.
Palkkatiedot päivitetty:

Myyntipäällikön työurapolku

Myyntipäällikön ura tarjoaa erinomaisen etenemispolun myynnin ammattilaisille. Kokemuksen, tulosten ja lisäkoulutuksen myötä on mahdollista edetä ylempiin johtoasemiin ja parempiin ansioihin. Digitalisaatio ja muuttuva markkinaympäristö avaavat myös uusia mahdollisuuksia.

1

Junior Myyntipäällikkö

4 000 – 4 500 €/kk

Vaatimukset:

  • Kaupallinen koulutus
  • 1-3 vuoden myyntikokemus
  • Hyvät viestintätaidot
  • Asiakaspalveluhenkisyys

Kesto:

1-3 vuotta

2

Myyntipäällikkö

4 500 – 5 500 €/kk

Vaatimukset:

  • 3-5 vuoden kokemus myynnistä
  • Todistettu myyntitulos
  • Esimieskokemus
  • Strateginen ajattelu

Kesto:

3-5 vuotta

3

Senior Myyntipäällikkö

5 500 – 6 000 €/kk

Vaatimukset:

  • Yli 5 vuoden kokemus myyntipäällikkönä
  • Strateginen suunnittelu ja budjetointi
  • Myynnin johtaminen ja kehittäminen
  • Avainasiakkuuksien hallinta

Kesto:

3-5 vuotta

4

Alueellinen Myyntijohtaja

6 000 – 7 500 €/kk

Vaatimukset:

  • Vähintään 8 vuotta kokemusta myynnistä
  • Vastuu useista myyntitiimeistä
  • Organisaation kehittäminen
  • Liiketoiminnan strateginen kehittäminen

Kesto:

3-8 vuotta

5

Myyntijohtaja

7 500 – 10 000 €/kk

Vaatimukset:

  • Yli 10 vuoden kokemus myynnin johtotehtävistä
  • Kokonaisvastuu yrityksen myyntitoiminnasta
  • Strateginen johtaminen
  • Johtoryhmän jäsenyys
  • Yrityksen kasvu ja kehittäminen

Kesto:

Uran huippu

Huomaa, että palkkatiedot ovat suuntaa-antavia ja voivat vaihdella huomattavasti riippuen toimialasta, yrityksen koosta, maantieteellisestä sijainnista sekä henkilökohtaisesta osaamisesta ja kokemuksesta. Monissa yrityksissä palkka koostuu peruspalkasta sekä erilaisista provisioista ja bonuksista, jotka voivat nostaa kokonaisansiota merkittävästi.

Työn hyödyt ja haasteet

Myyntipäällikön työ on monipuolista ja vaihtelevaa. Se tarjoaa monia etuja, mutta sisältää myös haasteita. Tässä kattava vertailu työn hyvistä ja haastavista puolista.

Kilpailukykyinen palkka

Myyntipäällikön palkka on yleensä kilpailukykyinen, ja monissa yrityksissä on käytössä tulokseen sidottu bonusjärjestelmä, joka mahdollistaa merkittävät lisäansiot.

Etenemismahdollisuudet

Myyntipäällikön tehtävistä on hyvät mahdollisuudet edetä uralla ylemmän tason johtotehtäviin, kuten myyntijohtajaksi tai muihin johtotehtäviin.

Monipuoliset työtehtävät

Työ on vaihtelevaa ja sisältää erilaisia tehtäviä strategisesta suunnittelusta henkilöstön johtamiseen ja asiakassuhteiden hoitamiseen.

Hyvät työsuhde-edut

Tyypillisiä etuja ovat työsuhdeauto, puhelin, tietokone sekä erilaiset terveydenhuollon ja hyvinvoinnin edut. Autoetu on alalla yleinen.

Verkostoitumismahdollisuudet

Työssä pääsee luomaan laajoja ammatillisia verkostoja ja tapaamaan eri alojen vaikuttajia, mikä voi avata uusia mahdollisuuksia uralla.

Korkea stressitaso

Myyntitavoitteet ja tulosvastuu voivat aiheuttaa stressiä, ja jatkuva tulospaine sekä kilpailu markkinoilla voi olla kuormittavaa.

Pitkät työpäivät

Työ voi vaatia joustavia työaikoja, ja asiakastapaamisia ja -tilaisuuksia voi olla myös iltaisin ja viikonloppuisin. Työ- ja vapaa-ajan raja voi hämärtyä.

Matkustaminen

Työhön sisältyy usein paljon matkustamista asiakkaiden luo, mikä voi olla kuormittavaa ja vaikuttaa perhe-elämään. Vuodessa matkaa voi kertyä jopa yli 30 000 kilometriä.

Markkinavaihtelut

Talouden suhdannevaihtelut ja markkinamuutokset voivat vaikuttaa merkittävästi myyntituloksiin ja sitä kautta provisiopalkkaan ja bonuksiin.

Digitaalinen murros

Myyntityön digitalisoituminen vaatii jatkuvaa uusien työkalujen ja menetelmien oppimista sekä sopeutumista muuttuvaan toimintaympäristöön.

Myyntipäällikön työssä hyötyjen ja haasteiden tasapaino vaihtelee suuresti riippuen toimialasta, yrityksestä ja henkilökohtaisista vahvuuksista. Parhaimmillaan työ tarjoaa mielenkiintoisia haasteita, mahdollisuuden vaikuttaa yrityksen menestykseen ja hyvän taloudellisen korvauksen. Työn haasteet liittyvät usein korkeaan vastuuseen, stressiin ja työn ja vapaa-ajan tasapainottamiseen.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *