Epäpätevän Opettajan Palkka
Kattava analyysi epäpätevien opettajien ansioista Suomessa
Tietoja Epäpätevän Opettajan Ammatista
Epäpätevä opettaja on henkilö, joka työskentelee opettajan tehtävissä ilman virallista opettajan pätevyyttä. Suomessa on pulaa pätevistä opettajista tietyillä alueilla ja tietyissä oppiaineissa, joten epäpäteviä opettajia palkataan paikkaamaan tätä vajetta. Epäpätevä opettaja voi olla esimerkiksi muu korkeakoulututkinnon suorittanut henkilö tai opiskelija, jolta puuttuu opettajan pedagogiset opinnot.
Työtehtävät
- Oppituntien suunnittelu ja toteutus opetussuunnitelman mukaisesti
- Kokeiden laatiminen ja arviointi
- Oppilaiden oppimisen ja kehityksen seuranta
- Yhteydenpito vanhempiin ja huoltajiin
- Opettajankokouksiin osallistuminen
- Koulun tapahtumien ja retkien järjestäminen
Tyypilliset taustat
- Opettajankoulutuksessa olevat opiskelijat
- Muun alan korkeakoulututkinnon suorittaneet henkilöt
- Aiemmin muissa työtehtävissä toimineet, alaa vaihtavat henkilöt
- Ulkomailla pätevöityneet opettajat, joiden tutkinto ei ole Suomessa tunnustettu
Palkkalähteet
Palkkalaskuri
Epäpätevän opettajan työurapolku
Epäpätevänä opettajana työskentely voi toimia ponnahduslautana opetusalan pätevyyden hankkimiseen ja sitä kautta uralla etenemiseen. Monet aloittavat sijaisuuksista ja määräaikaisuuksista, hankkivat kokemusta ja pätevöityvät myöhemmin ammattiin.
Sijaisopettaja
Vaatimukset:
- Vähintään lukiokoulutus
- Kyky työskennellä lasten/nuorten kanssa
- Perustiedot opetettavasta aineesta
Kesto:
Lyhyet sijaisuudet, päivästä kuukausiin
Määräaikainen epäpätevä opettaja
Vaatimukset:
- Aiempaa kokemusta sijaisuuksista
- Usein jokin korkeakoulututkinto
- Kyky sitoutua pidempään työjaksoon
Kesto:
Lukukausi tai lukuvuosi kerrallaan
Opiskeleva opettaja
Vaatimukset:
- Korkeakoulututkinto tai opinnot käynnissä
- Pedagogiset opinnot käynnissä
- Työkokemusta opetusalalta
Kesto:
1-3 vuotta opintojen ohessa
Lähes pätevä opettaja
Vaatimukset:
- Korkeakoulututkinto
- Pedagogiset opinnot lähes valmiit
- Useamman vuoden kokemus opetustyöstä
Kesto:
Opintojen loppuvaihe, 0.5-1 vuotta
Pätevä opettaja
Vaatimukset:
- Opettajan kelpoisuus (maisterin tutkinto)
- Pedagogiset opinnot suoritettu
- Aineenopettajilla aineopinnot suoritettu
Kesto:
Uran huippu, toistaiseksi voimassaoleva virka
Huomaa, että palkkatiedot ovat suuntaa-antavia ja voivat vaihdella kunnittain, kouluittain ja henkilökohtaisen työkokemuksen mukaan. Pätevyyden hankkiminen on merkittävin tapa nostaa palkkatasoa opettajan ammatissa. OAJ:n mukaan pätevän ja epäpätevän opettajan palkkaero voi olla jopa 1000 euroa kuukaudessa.
Työn hyödyt ja haasteet
Epäpätevänä opettajana työskentely tarjoaa sekä etuja että haasteita. Alla on koottu kattavasti näitä puolia auttamaan työn kokonaiskuvan hahmottamisessa.
Mahdollisuus kokeilla opetustyötä
Epäpätevyys mahdollistaa opetustyön kokeilemisen ilman pitkää koulutusta, mikä auttaa selvittämään, onko ala itselle sopiva ennen sitoutumista pitkään koulutukseen.
Työkokemus opetusalalta
Arvokasta käytännön kokemusta, joka tukee myöhempiä opetusalan opintoja ja voi auttaa työllistymään valmistumisen jälkeen.
Verkostoituminen
Mahdollisuus tutustua koulun toimintaan sisältäpäin ja luoda kontakteja opetusalan ammattilaisiin, mikä voi avata uusia työmahdollisuuksia.
Joustava työaika opiskelijoille
Mahdollisuus yhdistää opinnot ja työelämä, erityisesti lyhyet sijaisuudet tarjoavat joustavia työmahdollisuuksia opintojen ohessa.
Mahdollisuus vaikuttaa lasten elämään
Pätevyydestä riippumatta opettajana voi vaikuttaa positiivisesti oppilaiden kehitykseen ja tulevaisuuteen, mikä tekee työstä merkityksellistä.
Huomattavasti alempi palkka
Epäpätevät opettajat saavat merkittävästi pienempää palkkaa kuin pätevät kollegat, vaikka tekisivät täysin samaa työtä. Ero voi olla 600-1000 euroa kuukaudessa.
Määräaikaiset työsuhteet
Lähes kaikki epäpätevien opettajien työsuhteet ovat määräaikaisia, mikä aiheuttaa epävarmuutta tulevaisuuden suunnittelussa ja taloudenhallinassa.
Pedagogisen tuen puute
Ilman opettajankoulutusta voi olla vaikeaa ratkaista haastavia opetustilanteita tai soveltaa pedagogisia menetelmiä, mikä voi johtaa epävarmuuteen työssä.
Työyhteisön suhtautuminen
Joissakin työyhteisöissä epäpäteviin opettajiin saatetaan suhtautua vähemmän ammattimaisina kollegoina, mikä voi vaikuttaa työhyvinvointiin ja työyhteisöön kuulumisen tunteeseen.
Työn vaativuus suhteessa palkkaan
Vastuu ja työmäärä ovat samat kuin pätevällä opettajalla, mutta huomattavasti pienemmällä palkalla. Joskus palkka voi olla samaa tasoa kuin kouluavustajalla, jonka työnkuva ja vastuu ovat huomattavasti suppeammat.
On huomioitava, että epäpätevänä opettajana työskentely on monille välivaihe matkalla opettajan pätevyyteen. Haasteista huolimatta se tarjoaa arvokkaan mahdollisuuden tutustua opetusalaan ja kartuttaa työkokemusta. Useimmat epäpätevät opettajat joko pätevöityvät myöhemmin tai siirtyvät muihin tehtäviin saatuaan käsityksen alan vaatimuksista.